Técnico/a administración de personal

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.

Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros.

Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven.

Integrada/o en el Departamento de Personas, buscamos un perfil que gestione de manera integral la plantilla, los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y la eficiencia operativa.


¿Cuáles serán tus funciones?


  • Gestionar de forma integral de la plantilla asignada: confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales e incidencias asociadas a los trabajadores/as.
  • Coordinar la recogida de datos variables para su inclusión en nómina.
  • Regularizaciones mensuales de IRPF y elaboración de nóminas complementarias.
  • Asegurar el correcto cumplimiento del pago de nóminas en el plazo previsto.
  • Asesorar en gestión administrativa de personal y legislación laboral.
  • Gestionar el cuadro contable relacionado con nóminas y personal.
  • Movimientos de contratación de personal (afiliaciones) a través de Sistema RED, Contrat@ y/o Certific@dos (SEPE).
  • Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) mediante comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA.
  • Controlar y registrar ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta.


¿Qué nos hace únicos?


  • Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido.
  • Desarrollo profesional continuo: Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de nuestros programas internos.
  • Contrato de sustitución para cubrir maternidad.
  • Reconocimiento: Tu compromiso cuenta y lo reconocemos, ofrecemos salario competitivo.
  • Ubicación: Sede central RACC, Av. Diagonal 687, 08028, Barcelona.
Flexibilidad y conciliación real:
  • Horario flexible de lunes a viernes.
  • Jornada intensiva los viernes y periodos vacacionales establecidos.
  • Teletrabajo un día a la semana para equilibrar vida personal y profesional.
Beneficios que suman:
  • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos.
  • Programas FlexiRACC y actividades de bienestar. (los temporales no tienen derecho)
  • Cantina en la oficina con precios asequibles.
  • Programas de reconocimiento y reclutamiento interno.

¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Requisitos mínimos

Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC:


  • Valorable si eres diplomado/a en Relaciones Laborales, ADE o similares.
  • Que tengas mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, en empresas con gran volumen de plantilla, alta rotación de personal y acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos y casuísticas.
  • Poder demostrar tus conocimientos técnicos: Paquete Office, especialmente Excel.
  • Valorable experiencia en programas de nómina (Labor u otros similares).
  • Orientación a resultados para cumplir con los plazos y asegurar una correcta liquidación de nóminas.
  • Orientación al cliente interno, con buena disposición para atender consultas del personal.
  • Capacidad de planificación y organización para manejar tareas administrativas y documentación.
  • Proactividad para anticiparse a problemas.
  • Habilidad para trabajar en equipo.