IT Business Partner Finanzas y Corporativo

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen.

Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros.

Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven.

Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas).

¿Cuáles serán tus funciones?

Interlocución Estratégica: Ser el punto de contacto único y la voz de las áreas corporativas dentro de T&T, garantizando una comunicación fluida y la comprensión mutua entre el negocio y la tecnología.

Consultoría Estratégica: Entender en profundidad los modelos de negocio, las estrategias, los objetivos y las necesidades operativas de las áreas corporativas, traduciéndolas en demandas y proyectos concretos para IT

Orientación y Priorización : Priorizar las iniciativas de digitalización y mejora de procesos juntamente con las áreas,

asegurando que la inversión en IT se maximice y esté alineada con los objetivos de estandarización y automatización de T&T.

Diseño y Optimización de Procesos: Realizar el mapeo, análisis y diseño de los procesos, identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora; optimizar los procesos bajo la premisa de estandarización y automatización,

buscando la máxima eficiencia y escalabilidad.

Definición de Requisitos: Documentar los requerimientos necesarios para que IT pueda desarrollar, configurar o adquirir las soluciones tecnológicas requeridas.

Liderazgo en Proyectos de Transformación:

¿Qué nos hace únicos?

En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también.

• Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social.
• Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC.
• Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento.
• Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos:
• Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h.
• Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad
• Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional
• Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a:

1. Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios
2. El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más
3. Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral
4. Cantina en la oficina con precios asequibles
5. Programa de reconocimiento Som Valors
6. Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento.

¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!